ỦY BAN NHÂN DÂN     CỘNG H̉A XĂ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

      THỊ XĂ BÀ RỊA                          Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 


    Số: 1599 /2006/QĐ-UBND              Bà Rịa, ngày  05  tháng  4  năm 2006                

 

QUYẾT ĐỊNH

V/v phê duyệt Chương tŕnh cải cách hành chính Nhà nước

giai đoạn 2006-2010 của thị xă Bà Rịa

 

ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XĂ BÀ RỊA

 

Căn cứ Luật tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003;

Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật của HĐND và UBND ngày 03/12/2004;

Căn cứ Quyết định số 136/2001/QĐ-TTg ngày 17/9/2001 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Chuơng tŕnh tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2001-2010 của Chính phủ;

Căn cứ Quyết định số 181/2003/QĐ-TTg ngày 04/9/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế thực hiện cơ chế “một cửa” tại cơ quan hành chính Nhà nước ở địa phưong;

Căn cứ Quyết định số 4048/2005/QĐ-UBND ngày 28/10/2005 của UBND tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về việc phê duyệt Chuơng tŕnh cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2006 – 2010 của tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;

Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ thực hiện công tác CCHC của địa phương;

Theo đề nghị của Thường trực Ban Chỉ đạo cải cách hành chính thị xă Bà Rịa tại tờ tŕnh số : 182 /TTr-CCHC ngày 03/4/2006,

 

QUYẾT ĐỊNH:

 

Điều 1. Nay phê duyệt “Chương tŕnh cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2006-2010” của thị xă Bà Rịa.

 

Điều 2. Chánh Văn pḥng HĐND và UBND thị xă, Trưởng pḥng Nội vụ LĐTB và XH thị xă, Thủ trưởng các cơ quan ban ngành thuộc UBND thị xă, Chủ tịch UBND các phường, xă và các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

 

Nơi nhận:                                                      TM. UBND THỊ XĂ BÀ RỊA

- UBND Tỉnh (b/c)                                                                             CHỦ TỊCH

- BCĐ. CCHC Tỉnh (b/c);

- Sở Nội vụ Tỉnh (b/c);                                                                 Nguyễn Văn Tŕnh

- TT. Thị ủy (b/c);                                                                                 (đă kư)

- TT. HĐND TX (b/c);

- CT, các PCT UBND TX;

- Như điều 2 (để thực hiện);

- Đài Truyền thanh TX;                   

- Lưu VT-TH./.                                                              

 

ỦY BAN NHÂN DÂN

THỊ XĂ BÀ RỊA

 

 

CỘNG H̉A XĂ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

 

 

 

 

CHƯƠNG TR̀NH

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC

GIAI ĐOẠN 2006 - 2010 CỦA THỊ XĂ BÀ RỊA.

( Ban hành kèm theo Quyết định số:1599/ QĐ.UB ngày 05 /4/2006

của UBND thị xă Bà Rịa )

 

Căn cứ Quyết định số: 136/2001/QĐ.TTg ngày 17/9/2001 của Thủ tướng Chính phủ về việc Ban hành chương tŕnh tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2001-2010 của Chính phủ;

Căn cứ Quyết định số: 181/2003/QĐ.TTg ngày 04/9/2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc Ban hành quy chế thực hiện cơ chế “một cửa” tại cơ quan hành chính nhà nước tại địa phương;

Căn cứ Quyết định số: 4048/2005/QĐ.UBND ngày 28/10/2005 của UBND Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu về việc ban hành chương tŕnh tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2006-2010 của tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu;

Nhằm triển khai thực hiện có kết quả công tác CCHC nhà nước của Thị xă Bà Rịa, UBND thị xă Bà Rịa xây dựng chương tŕnh CCHC nhà nước giai đoạn 2006 – 2010, như sau:

 

A. MỤC TIÊU:

1. Mục tiêu chung:

Mục tiêu chung của Chương tŕnh cải cách hành chính Nhà nước của thị xă Bà Rịa trong giai đoạn 2006-2010 là:

Tiếp tục tập trung xây dựng, kiện toàn bộ máy các cơ quan hành chính Nhà nước của thị xă theo hướng dân chủ, trong sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả và thực hiện quản lư Nhà nước bằng pháp luật; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính có số lượng, cơ cấu phù hợp với yêu cầu thực tế, có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực thi hành và tận tụy phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu của công cuộc xây dựng và phát triển kinh tế - xă hội của địa phương.

 

2. Mục tiêu cụ thể:

- Nâng cao chất lượng trong xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật để thể chế hóa việc thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng và pháp luật Nhà nước được kịp thời, bảo đảm tính hợp pháp và phù hợp với t́nh h́nh thực tế của thị xă. Trước hết là cụ thể hóa cơ chế, chính sách về quản lư kinh tế, về quản lư cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), tổ chức biên chế, về chế độ chính sách đối với CBCCVC, về phân cấp quản lư giữa cấp thị xă và cấp phường, xă theo định hướng chỉ đạo của  tỉnh và Trung ương.

- Xây dựng, cũng cố để không ngừng hoàn thiện tổ chức bộ máy và xác định rơ chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan hành chính Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của thị xă; xác định và phân biệt rơ quản lư Nhà nước với quản lư sự nghiệp và hành chính công với dịch vụ công.

- Thực hiện có chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, tác phong, đạo đức, lối sống, công tác đào tạo, bồi dưỡng lư luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ CBCCVC nhằm nâng cao chất lượng cả về phẩm chất, năng lực, thái độ và tinh thần tận tụy phục vụ nhân dân, chống tệ quan liêu, tham nhũng, tạo bước chuyển biến tích cực trong bộ máy hành chính Nhà nước theo hướng hiệu lực, hiệu quả cao; tích cực phát hiện nhân tài, xây dựng chính sách đào tạo, bồi dưỡng nhân tài để sử dụng kịp thời, hợp lư; hoàn thành tốt công tác quy hoạch và đào tạo cán bộ của thị xă nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trước mắt và lâu dài.

- Tiếp tục hoàn thiện, nâng cao chất lượng việc thực hiện cơ chế “một cửa” trong giải quyết các thủ tục hành chính cho các tổ chức và công dân theo Quyết định 181/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ; giải quyết các thủ tục hành chính theo nguyên tắc, đơn giản, công khai, minh bạch, đúng thời gian, đúng pháp luật để phục vụ tốt các yêu cầu của các tổ chức và công dân.

- Nâng cao chất lượng hoạt động và thực hiện tiết kiệm chi trong các cơ quan hành chính đă thực hiện khóan và các đơn vị sự nghiệp đă thực hiên quyền tự chủ; thực hiện khoán biên chế - kinh phí quản lư hành chính tại tất cả các phường, xă trong toàn thị xă;

- Tăng cường hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật gắn với tuyên truyền Chương tŕnh tổng thể cải cách hành chính Nhà nước của Chính phủ và của UBND tỉnh Bà Rịa- Vũng tàu sâu rộng trong CBCCVC và nhân dân.

- Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, phương tiện làm việc cần thiết phục vụ tốt cho hoạt động của các cơ quan hành chính Nhà nước; cơ bản hoàn thành việc nối mạng tin học thông suốt giữa các cơ quan trong thị xă và các phường, xă; từng bước tin học hóa quản lư Nhà nước; tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tŕnh độ tin học cho CBCCVC, phấn đấu đến năm 2010 đạt 100% CBCCVC trong thị xă sử dụng thành thạo vi tính văn pḥng, cung cấp, khai thác, sử dụng thành thạo thông tin trên mạng.

 

B. NỘI DUNG:

 

I. Về cải cách thể chế hành chính:

 

1. Tiếp tục nghiên cứu xây dựng, ban hành các văn bản Quy phạm Pháp luật (QPPL) để phát triển kịp thời, có hiệu quả việc thực hiện pháp luật trên địa bàn thị xă.

Xây dựng các văn bản QPPL để cụ thể hóa việc thực hiện pháp luật của Nhà nước trên địa bàn thị xă một cách kịp thời, phù hợp t́nh h́nh thực tế của địa phương. Việc xây dựng, ban hành các văn bản QPPL phải thực hiện theo đúng tŕnh tự của Luật ban hành văn bản QPPL; bảo đảm tính công khai, dân chủ, hợp hiến, hợp pháp, hợp lư.

Phân công thực hiện:

- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă thường xuyên rà soát các văn bản QPPL thuộc lĩnh vực, ngành ḿnh quản lư và kịp thời tham mưu UBND thị xă sửa đổi, bổ sung, băi bỏ những văn bản có sự chồng chéo, mâu thuẫn hoặc ban hành các quy định mới phù hợp với t́nh h́nh thực tế.

- Văn pḥng HĐND-UBND thị xă chủ tŕ, phối hợp với Pḥng Tư pháp tổng hợp kế hoạch xây dựng văn bản QPPL thuộc thẩm quyền của UBND thị xă do các các cơ quan chuyên môn và UBND các phường, xă, gửi đến để lập dự kiến chương tŕnh xây dựng văn bản của thị xă, tŕnh UBND thị xă quyết định.

 - Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă căn cứ vào kế hoạch ban hành văn bản QPPL đă được UBND thị xă phê duyệt, dự thảo các văn bản QPPL thuộc trách nhiệm của ngành ḿnh tŕnh UBND thị xă ban hành theo đúng tŕnh tự, thủ tục và thời gian trong kế hoạch.

- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của ḿnh, đồng thời trên cơ sở các văn bản QPPL của Trung ương, tỉnh để thực hiện các công việc sau:

* Tiến hành rà sóat lại các lĩnh vực quản lư được giao để đề xuất UBND thị xă xử lư những quy định phân cấp (nếu có) trong thời gian qua của UBND thị xă không c̣n phù hợp. Thời gian ḥan thành Quư II/2006.

* Dự thảo các văn bản QPPL về phân cấp quản lư Nhà nước của thị xă tŕnh UBND thị xă ban hành.

- Pḥng Nội vụ LĐTB&XH chủ tŕ cùng Pḥng Tư pháp, Văn pḥng HĐND-UBND thị xă thẩm định các văn bản quy định về phân cấp quản lư Nhà nước về các nội dung nêu trên do các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă dự thảo tŕnh UBND thị xă ban hành.

 

2. Rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính.

Tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính trên các lĩnh vực quản lư được phân công. Tập trung trước hết ở những lĩnh vực bức xúc, liên quan đến tổ chức và công dân, chủ yếu là các quy tŕnh, thủ tục liên quan đến hoạt động đầu tư; xây dựng cơ bản; đất đai; tài chính, nhà ở, hhộ khẩu, chính sách xă hội và những khó khăn vướng mắc liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp để kịp thời băi bỏ, sửa đổi theo thẩm quyền hoặc kiến nghị tỉnh, Trung ương sửa đổi, băi bỏ những chồng chéo, mâu thuẩn, bất hợp lư gây phiền hà cho tổ chức, công dân và gây khó khăn cho địa phương trong thực hiện.

Phân công thực hiện:

- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă, UBND các xă, phường thường xuyên thực hiện rà soát các thủ tục hành chính ở lĩnh vực thuộc thẩm quyền của ngành ḿnh, địa phương ḿnh giải quyết; hàng quư báo cáo kết quả rà soát và đề xuất cụ thể xử lư những mâu thuẩn, khó khăn, vướng mắc phát hiện trong quá tŕnh rà soát về UBND thị xă, Thường trực Ban chỉ đạo CCHC thị xă.

3. Tiếp tục triển khai chương tŕnh kiểm tra việc thi hành các văn bản của UBND thị xă, Chủ tịch UBND thị xă.

 

Phân công thực hiện:

- Văn pḥng HĐND-UBND thị xă tiếp tục thực hiện chương tŕnh kiểm tra việc thi hành các văn bản chỉ đạo của tỉnh, của UBND thị xă; thực hiện quản lư bằng tin học để theo dơi, nhắc nhở, đôn đốc thường xuyên và định kỳ hàng tháng báo cáo kết quả thực hiện về UBND thị xă kết quả thực hiện; hàng tháng thông báo những đơn vị, địa phương thực hiện tốt hoặc không tốt; phối hợp với Pḥng Nội vụ LĐTB&XH đề xuất những biện pháp, h́nh thức xử lư đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị không thực hiện hoặc thực hiện không nghiêm túc các văn bản chỉ đạo của tỉnh cũng như của UBND thị xă.

- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă, UBND các xă, phường thường xuyên cập nhật, theo dơi, đánh giá kết quả thực hiện các văn bản chỉ đạo của tỉnh, UBND thị xă thuộc ngành, lĩnh vực, địa phương ḿnh phải thực hiện. Định kỳ hàng tháng báo cáo kết quả thực hiện về Văn pḥng HĐND-UBND thị xă và Thường trực Ban chỉ đạo CCHC thị xă.

4. Tiếp tục hướng dẫn, kiểm tra, chấn chỉnh việc thực hiện chế độ báo cáo đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă, UBND các phường, xă.

- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă, UBND các phường, xă chấp hành nghiêm túc chế độ báo cáo lên cấp trên theo định kỳ, đột xuất; bảo đảm nội dung báo cáo chính xác, trung thực, khách quan.

- Văn pḥng HĐND-UBND thị xă giúp UBND thị xă thường xuyên giám sát, đôn đốc kiểm tra việc thực hiện chế độ báo cáo và kịp thời báo cáo UBND thị xă những cơ quan, địa phương thực hiện không nghiêm túc.

5. Về thực hiện cơ chế “một cửa” theo Quyết định 181/2003/ QĐ-TTg ngày 04/9/2003 của Thủ tướng Chính phủ

a. Đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă.

- Thực hiện cơ chế “một cửa” theo đúng quyết định 181; giải quyết thủ tục hành chính bảo đảm công khai, minh bạch, đúng thời gian, đúng luật.

- Rà soát lại các thủ tục hành chính, xây dựng quy định các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết theo cơ chế “một cửa” thông qua Thường trực Ban chỉ đạo CCHC thị xă thẩm định tŕnh UBND thị xă ban hành, hoàn thành trong quư II/2006.

- Thường trực Ban chỉ đạo CCHC thị xă hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị xây dựng quy định các thủ tục hành chính thực hiện theo cơ chế “một cửa” và thẩm định tŕnh UBND thị xă phê duyệt theo quy định, kiểm tra việc thực hiện.

b. Đối với cấp phường, xă:

Trong năm 2006 tiếp tục chấn chỉnh, cũng cố nâng cao chất lượng cơ chế “một cửa” trong giải quyết thủ tục hành chính thông qua việc thường xuyên rà soát lại các thủ tục hành chính, niêm yết công khai các thủ tục hành chính, quy tŕnh giải quyết các thủ tục hành chính tại “Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả” để mọi người biết; sửa chữa, cải tạo khang trang và trang bị đầy đủ phương tiện làm việc cần thiết cho bộ phận tiếp nhận và trả kết quả.

c. Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă - UBND các phường, xă:

- Hoàn thiện hệ thống sổ sách theo dơi hồ sơ hành chính theo quy định và từng bước thực hiện việc theo dơi quá tŕnh tiếp nhận, giải quyết hồ sơ hành chính và giao trả kết quả cho tổ chức, công dân bằng phần mềm tin học.

- Tiếp tục thực hiện mẫu hóa các hồ sơ hành chính liên quan đến tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền giải quyết và kịp thời sửa đổi, bổ sung khi Nhà nước có quy định mới.

- Trang bị và đầu tư cơ sở vật chất theo quy định của UBND tỉnh cho bộ phận tiếp nhận và giao trả kết quả.

- Từ năm 2007-2010: tiếp tục cũng cố, chấn chỉnh nâng cao chất lượng mô h́nh “một cửa” trong giải quyết các thủ tục hành chính cho tổ chức và công dân theo quyết định 181/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, phấn đấu giải quyết các công việc của tổ chức và công dân công khai, minh bạch, đúng thời gian, đúng luật.

 

II. Về tổ chức bộ máy:

 

1. Tiếp tục thực hiện rà soát, đánh giá t́nh h́nh tổ chức, thực hiện chức năng, nhiệm vụ, hiệu quả hoạt động và đề ra những giải pháp có hiệu quả để chấn chỉnh, cũng cố xây dựng tổ chức bộ máy và chức năng nhiệm vụ hợp lư của các cơ quan hành chính Nhà nước, các đơn vị sự nghiệp trong thị xă.

2. Xây dựng cơ chế phối hợp giữa các ban ngành, các xă, phường với nhau và thực hiện đồng bộ theo qui chế

 

III. Về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

 

1. Triển khai thực hiện có kết quả kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC giai đoạn 2006-2010 của thị xă theo kế hoạch đề ra.

Tăng cường đầu tư cho công tác đào tạo, bồi dưỡng tŕnh độ chính trị, nghiệp vụ chuyên môn cho đội ngũ CBCCVC, nhất là đối với cán bộ nguồn trong quy hoạch; đào tạo nâng cao tŕnh độ đại học để đáp ứng cho sự phát triển kinh tế - xă hội của thị xă.

2. Thực hiện tốt việc phát hiện nhân tài, đồng thời xây dựng các chính sách đào tạo, bồi dưỡng nhân tài để sử dụng kịp thời. hợp lư.

3. Chú trọng bố trí, sắp xếp cán bộ có đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, tŕnh độ chuyên môn để thực hiện công tác  tiếp nhận và giao trả kết quả; bảo đảm tính ổn định lâu dài.

 

Phân công thực hiện:

- Pḥng Nội vụ LĐTB&XH triển khai thực hiện tốt chương tŕnh đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của thị xă giai đoạn 2006-2010 nhằm hoàn thiện tiêu chuẩn, nâng cao tŕnh độ chính trị, chuyên môn cho đội ngũ CBCCVC, nhất là đội ngũ công chức xă, phường.

- Về khen thưởng - kỷ luật:

Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă, UBND các phường, xă thường xuyên tự kiểm tra CBCCVC; xử lư hoặc đề xuất xử lư nghiêm người có hành vi sách nhiễu, hách dịch, vô trách nhiệm;đồng thời  khen thưởng những người hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; tiếp tục thực hiện nguyên tắc công khai hóa hoạt động công vụ, nâng cao trách nhiệm, ư thức tổ chức kỷ luật của đội ngũ CBCCVC.

Việc xử lư kỷ luật đảm bảo thực hiện đúng theo quy định của pháp luật hiện hành như pháp lệnh cán bộ công chức – viên chức, Nghị định 35/2005/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ, Thông tư 03/2006/TT-BNV ngày 08/02/2006  của Bộ Nội vụ, và các văn bản khác của cấp thẩm quyền

- Pḥng Nội vụ-LĐTB&XH chủ tŕ tiếp tục tham mưu UBND thị xă triển khai thực hiện lấy ư kiến góp ư rộng răi của các cơ quan, đơn vị, địa phương, cá nhân đối với CBCCVC trước khi đánh giá, phân loại, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại trong năm 2006 và các năm tiếp theo.

Trong năm 2006 thực hiện có kết quả công tác đào tạo bồi dưỡng CBCCVC của thị xă theo kế hoạch năm 2005-2006; tiếp tục chọn, cử cán bộ tham gia các lớp bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng sử dụng vi tính, khai thác và cung cấp thông tin trên mạng cho CBCC ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă, các phường, xă.

Năm 2007-2010, tiếp tục thực hiện chương tŕnh kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC đă đề ra và phấn đấu đến năm 2010 đạt 100% Bí thư Đảng Ủy, Chủ tịch phường, xă và khoảng 30% cán bộ chủ chốt cơ sở có tŕnh độ đại học và cao cấp chính trị; 100% công chức của thị xă đạt chuẩn hóa về tŕnh độ chuyên môn theo quy định.

 

IV. Về tài chính công.

 

1. Tiếp tục chấn chỉnh, củng cố, nâng cao chất lượng thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lư hành chính tại các cơ quan hành chính Nhà nước; Thực hiện thí điểm trong năm 2006 xă Long Phước, phường Phước Trung tiếp tục mở rộng thực hiện khoán ở tất cả các phường, xă trong thị xă phấn đấu đến năm 2008 thực hiện khoán ở 100% phường, xă, trong thị xă.

- Pḥng Nội vụ LĐTB&XH chủ tŕ, phối hợp với Pḥng Tài chính Kế hoạch hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện đối với các địa phương, đơn vị.

2. Duy tŕ, thực hiện tốt quyền tự chủ tài chính của các đơn vị sự nghiệp có thu đă thực hiện theo nghị định số 10/2002/NĐ-CP ngày 16/01/2002 của Chính phủ; thực hiện giao quyền tự chủ toàn diện cho các đơn vị sự nghiệp c̣n lại.

3. Tăng cường xă hội hóa các dịch vụ công.

Trọng tâm trong năm 2006 là thực hiện xă hội hóa ở các tổ chức sự nghiệp trong lĩnh vực y tế, văn hóa, thể dục-thể thao theo hướng tự chủ về tài chính giảm bớt bao cấp.

- Từ năm 2007-2010, tiếp tục đẩy mạnh xă hội hóa các dịch vụ công theo chỉ đạo, hướng dẫn của tỉnh và Trung ương.

4. Tiếp tục thực hiện kiểm tra, đánh giá, chấn chỉnh theo định kỳ việc quản lư và chấp hành phân cấp quản lư tài chính theo luật ngân sách ở các các phường, xă.

Pḥng Tài chính Kế hoạch tiếp tục thực hiện kiểm tra theo định kỳ 02lần/năm, có báo cáo kết quả về UBND thị xă, Thường trực BCĐ. CCHC thị xă sau mỗi lần kiểm tra.

 

V. Công tác tuyên truyền chương tŕnh tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2006-2010:

 

1. Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xă, UBND các phường, xă tiếp tục tổ chức hội nghị phổ biến, quán triệt chương tŕnh tổng thể CCHC Nhà nước 2001-2010 và quy chế thực hiện cơ chế “một cửa” theo quyết định 181/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ trong toàn thể CBCC của cơ quan, đơn vị; thường xuyên giáo dục ư thức trách nhiệm, thái độ, tinh thần phục vụ nhân dân đối với CBCCVC trong các cuộc họp giao ban, sinh hoạt cơ quan định kỳ, đột xuất.

 

2. UBND các phường, xă tiếp tục thực hiện tuyên truyền chương tŕnh tổng thể CCHC trên loa, đài truyền thanh 15phút/ngày và bằng các h́nh thức pano, áp phích, phát hành tờ bướm có nội dung CCHC để mọi người biết; kết hợp Pḥng Tư pháp tổ chức các cuộc thi t́m hiểu, viết các chuyên đề, tiểu phẩm về công tác CCHC; Lồng ghép công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, công tác CCHC  vào nội dung tờ tin hàng tháng của HĐND phường xă, nội dung sinh hoạt tổ địa bàn dân cư theo định kỳ.

 

3. Đài Truyền thanh thị xă tiếp tục quán triệt và nhận thức đúng trách nhiệm, triển khai thực hiện tốt việc thông tin, tuyên truyền chương tŕnh tổng thể CCHC Nhà nước theo đúng quy định tại đề án tuyên truyền chương tŕnh tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2001-2010 được phê duyệt tại Quyết định số 178/2003/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ:

- Xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể và xác định chương tŕnh hoạt động từng năm; bố trí cán bộ, phóng viên hoặc bộ phận chuyên trách thực hiện thông tin, tuyên truyền chương tŕnh tổng thể CCHC Nhà nước. Thực hiện phát sóng định kỳ thường xuyên các chương tŕnh có nội dung liên quan tới công tác CCHC ở địa phương. Năm 2006 tiếp tục thực hiện mỗi tháng phát sóng 02 lần. Thời lượng mỗi lần ít nhất 15 phút; từ năm 2007 trở đi tiếp tục duy tŕ phát sóng mỗi tháng 02 lần và thời lượng phát sóng tăng dần lên một cách thích hợp.

 

4. Pḥng Tư pháp tiếp tục thực hiện tuyên truyền CCHC gắn với tuyên truyền phổ biến pháp luật đến mọi đối tượng: lồng ghép nội dung CCHC trong các buổi chương tŕnh pháp luật; Kết hợp các phường, xă tổ chức các cuộc thi t́m hiểu, viết các chuyên đề, tiểu phẩm về công tác CCHC.

 

5. Pḥng Văn hóa Thông tin Thể thao xây dựng kế hoạch cụ thể về công tác thông tin, tuyên truyền công tác CCHC hàng năm của thị xă; chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc hệ thống tổ chức Văn hóa thông tin từ thị xă đến cơ sở thực hiện tuyên truyền CCHC đến mọi người dân trong thị xă bằng nhiều h́nh thức như pano, áp phích, cổ động, tổ chức các cuộc thi t́m hiểu chương tŕnh tổng thể CCHC Nhà nước.

 

6. Thường trực Ban chỉ đạo CCHC thị xă phối hợp với Đài truyền thanh thị xă trong tuyên truyền chương tŕnh tổng thể CCHC Nhà nước;

 

7. Pḥng Nội vụ LĐTB&XH phối hợp với Thị Đoàn tiếp tục thực hiện phát động phong trào “Thanh niên xung kích tham gia công cuộc CCHC Nhà nước, xây dựng công sở văn minh sạch đẹp”, phối hợp với Liên đoàn lao động thị xă thực hiện tuyên truyền, vận động CBCCVC tham gia thực hiện chương tŕnh CCHC Nhà nước; xây dựng kế hoạch mở các cuộc thi, các hội nghị, các lớp bồi dưỡng về công tác CCHC trong đội ngũ CBCCVC của thị xă.

 

VI. Trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các phương tiện cần thiết phục vụ tốt cho thi hành công vụ: đẩy mạnh tin học hóa trong quản lư:

 

1. Hoàn thiện cơ sở vật chất, trang bị đầy đủ các thiết bị, phương tiện làm việc nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ quan hành chính Nhà nước của thị xă hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao và đảm bảo phục vụ tốt việc phát triển kinh tế, xă hội của thị xă cũng như đáp ứng yêu cầu chính đáng, hợp pháp của các tổ chức và công dân một cách kịp thời, hiệu quả, đúng pháp luật.

Các cơ quan chuyên môn và UBND các phường, xă thuộc UBND thị xă thường xuyên khảo sát, kiểm tra cơ sở vật chất, phương tiện làm việc của cơ quan, đơn vị, kịp thời sửa chữa, trang bị để đáp ứng yêu cầu công việc; thường xuyên giám sát, kiểm tra việc sử dụng tài sản, phương tiện làm việc của cơ quan, bảo đảm sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả.

 

2. Tiếp tục triển khai, thực hiện đề án 112 trong toàn thị xă, nối mạng vi tính (mạng LAN) thông suốt giữa các cơ quan hành chính Nhà nước của thị xă và các phường, xă. Đảm bảo thực hiện quản lư bằng tin học; sử dụng, khai thác thông tin trên mạng ổn định, hiệu quả. Đề xuất Tỉnh xây dựng phần mềm quản lư Thủ tục hành chính theo mô h́nh “ Một cửa” thuộc các lĩnh vực

- Các cơ quan chuyên môn, các phường, xă thuộc UBND thị xă, tiếp tục việc nối mạng vi tính trong nội bộ và thực hiện theo dơi việc tiếp nhận, giải quyết, giao trả hồ sơ hành chính cho tổ chức và công dân trên mạng nội bộ của đơn vị. Thời gian hoàn thành trong năm 2006 và tiếp tục duy tŕ và hoàn thiện vào các năm tiếp theo.

 

C. Tổ chức thực hiện:

 

1. Các cơ quan chuyên môn và UBND các phường, xă thuộc UBND thị xă có trách nhiệm xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện nghiêm túc Chương tŕnh này và định kỳ hàng tháng, quư, 6 tháng, năm báo cáo t́nh h́nh triển khai thực hiện về thường trực Ban chỉ đạo CCHC thị xă (Pḥng Nội vụ LĐTB&XH), UBND thị xă.

 

2. Các cơ quan chuyên môn, ngành chức năng thuộc UBND thị xă lập dự trù kinh phí để triển khai thực hiện các đề án, chương tŕnh, kế hoạch CCHC được giao tŕnh UBND thị xă phê duyệt.

 

3. Pḥng Tài chính Kế hoạch có trách nhiệm tham mưu tŕnh UBND thị xă phê duyệt dự toán kinh phí theo quy định để triển khai thực hiện các đề án, chương tŕnh, kế hoạch CCHC của thị xă.

 

4. Thường trực Ban chỉ đạo CCHC thị xă tiếp tục tổ chức đoàn cán bộ đi học tập và trao đổi kinh nghiệm về công tác CCHC ở các đơn vị bạn; thường xuyên hướng dẫn, đôn đốc, và xây dựng kiểm tra việc thực hiện chương tŕnh này đối với các cơ quan chuyên môn, ngành chức năng và các phường, xă thuộc UBND thị xă và báo cáo kết quả về UBND thị xă.

 

Trên đây là chương tŕnh CCHC nhà nước giai đoạn 2006 – 2010 của Thị xă Bà Rịa, trong quá tŕnh thực hiện nếu có sự thay đổi sẽ có văn bản điều chỉnh bổ sung cho phù hợp./.

 

                                                                                

TM. UBND THỊ XĂ BÀ RỊA

CHỦ TỊCH

 

Nguyễn Văn Tŕnh

(đă kư)